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31省婚假出爐以后婚假真的只有3天了

時(shí)間：2022-05-27 12:53:26 編輯：nvsheng

導(dǎo)讀：根據(jù)最新的消息顯示多地晚婚假已經(jīng)取消，這回是真的只有3天了，作為80后簡(jiǎn)直欲哭無(wú)淚，那么婚假期間工資又是如何計(jì)算。晚婚假取消已坐實(shí)2015年12月27日，全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)了修訂后的《人口與計(jì)劃生

根據(jù)最新的消息顯示多地晚婚假已經(jīng)取消，這回是真的只有3天了，作為80后簡(jiǎn)直欲哭無(wú)淚，那么婚假期間工資又是如何計(jì)算。

晚婚假取消已坐實(shí)

2015年12月27日，全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)了修訂后的《人口與計(jì)劃生育法》，新計(jì)生法刪掉了有關(guān)鼓勵(lì)晚婚晚育的規(guī)定，提倡符合法理法規(guī)規(guī)定生育的，可以享有延長(zhǎng)生育假的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，及其其他相關(guān)的社會(huì)福利。今年，關(guān)于“晚婚假”的存廢也已經(jīng)塵埃落定。

作為80后，趕上了獨(dú)生子女政策、高考改革、開(kāi)放二孩、取消晚婚假、延遲退休，而專業(yè)學(xué)醫(yī)又趕上了醫(yī)改，今后我要養(yǎng)兩個(gè)孩子和四個(gè)老人......

對(duì)此國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委法制司司長(zhǎng)張春生表示，取消晚婚晚育假是因?yàn)?，?dāng)前男女初婚年齡已經(jīng)到了25歲左右，初育年齡到了26歲以上，針對(duì)這種新的生育行為的情況，國(guó)家也不再專門鼓勵(lì)晚婚晚育，因?yàn)槟挲g太大，對(duì)于母嬰的安全、保健，對(duì)于高齡產(chǎn)婦的身體健康等等方面都不利。

多地取消晚婚假

婚假只有3天是真的嗎.png

勞動(dòng)法對(duì)婚假的規(guī)定

新勞動(dòng)法第四章第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

新勞動(dòng)法婚假規(guī)定就這一條,所謂法定,就根據(jù)根據(jù)《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

3、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

婚假工資如何計(jì)算

勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。

勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過(guò)工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。

用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。

按以上原則計(jì)算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。