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8孩母親經(jīng)歷了什么?更多細(xì)節(jié)曝光 生育津貼是給單位還是個(gè)人

時(shí)間:2022-04-06 16:24:05 編輯:nvsheng

導(dǎo)讀:通常我們大家對(duì)于最近網(wǎng)絡(luò)上的熱門新聞都是非常了解的,同時(shí)也包括有豐縣生育8個(gè)孩子的事件,那么我們便了解一下8孩母親經(jīng)歷了什么?更多細(xì)節(jié)曝光?生育津貼是給單位還是個(gè)人?8孩母親經(jīng)歷了什么?更多細(xì)節(jié)曝光1

通常我們大家對(duì)于最近網(wǎng)絡(luò)上的熱門新聞都是非常了解的,同時(shí)也包括有豐縣生育8個(gè)孩子的事件,那么我們便了解一下8孩母親經(jīng)歷了什么?更多細(xì)節(jié)曝光?生育津貼是給單位還是個(gè)人?

8孩母親經(jīng)歷了什么?更多細(xì)節(jié)曝光

1月30日晚,記者在豐縣一家醫(yī)院見(jiàn)到了小花梅及其大兒子。只要大兒子一離開(kāi)病房,她就情緒激動(dòng),立刻從病床坐起。1999年7月,小花梅為董某民生下大兒子,2011年至2020年間又生下7個(gè)孩子。董某民稱,大兒子是接生婆接生的,老二、老三在鎮(zhèn)衛(wèi)生院出生,其余的孩子都在家中分娩,多是他剪臍帶。一直在醫(yī)院陪護(hù)母親的大兒子告訴記者,記憶中,媽媽一直有病,但過(guò)去癥狀較輕,小時(shí)候還接送自己上下學(xué)。最近兩年,媽媽病情加重。董集村一位鄰居受訪時(shí)說(shuō),去年10月還看到小花梅披著被子走來(lái)走去。據(jù)董某民親屬和村民證人證言、勘驗(yàn)檢驗(yàn)、司法鑒定、書(shū)證、鐵鏈等物證以及董某民的供述,2017年以來(lái),董某民在小花梅發(fā)病時(shí)對(duì)其實(shí)施布條繩索捆綁、鐵鏈鎖脖,有病不送醫(yī)治療等虐待行為。

8孩母親經(jīng)歷了什么?更多細(xì)節(jié)曝光 生育津貼是給單位還是個(gè)人

生育津貼是給單位還是個(gè)人

生育津貼歸個(gè)人所有。不過(guò)生育津貼是由用人單位統(tǒng)一申領(lǐng),不直接發(fā)給個(gè)人。以廣東的為例。根據(jù)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第十七條 職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間,其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付,再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。生育津貼是休產(chǎn)假期間單位正常發(fā)你的正常工資,基金補(bǔ)貼給單位的,直接打到單位賬戶上。津貼高于工資的差額單位要給職工,單位不發(fā)工資的津貼要全部給個(gè)人。

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生育津貼是一次性發(fā)放還是按月發(fā)放

通常是一次性發(fā)放的,產(chǎn)假期間工資是每月發(fā)放。生育津貼是職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),可能高于本人工資,也可能高于本人工資。如果本人工資低于生育津貼,則用人單位需要將生育津貼全額給付本人,等于生育期間的收入增加了。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條:職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

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生育津貼是自己去辦還是單位去辦

生育津貼是單位給員工個(gè)人辦的。津貼的費(fèi)用是先到公司賬戶上。公司會(huì)根據(jù)在產(chǎn)假期間給職工發(fā)的多少工資,扣除后剩余的全部給職工。如果產(chǎn)假期間,公司沒(méi)發(fā)基本工資,那報(bào)下來(lái)的生育津貼,公司應(yīng)該全額給付。生育保險(xiǎn)政策強(qiáng)調(diào),生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣?!睹穹ǖ洹返诎藯l,民事主體從事民事活動(dòng),不得違反法律,不得違背公序良俗。

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